Saat mengidentifikasi Kelembagaan PUG, prosesnya lancar. Namun saat menganalisis sejauhmana efektivitasnya? apa yang sudah baik dan apa yang perlu diperbaiki, prosesnya mulai tidak lancar karena tidak semua kelembagaan berjalan efektif. Kelembagaan apa yang paling efektif?. Tim Parepare menyepakati; Pokja PUG, Tim ARG, Focal Point, Tim KLA, Tim Data Gender, dan Tim Pembina Kota Sehat.
Prasyarat 4) Ketersediaan Data Pilah, 5) Alat Analisis Gender, 6) SDM dan Anggaran, dan 7) Partisipasi Masyarakat. Tidak dibahas karena tidak cukup waktu untuk menganalisisnya, waktu istrahat sore sudah tiba. Menjelang menutup sesi sore, Mas Misbah, menegaskan bahwa tantangan Kelembagaan di daerah, yaitu banyak sekali jenisnya dan orangnya kemungkinan pengurusnya adalah orang yang sama.
Merespon tantangan yang disampaikan Mas Misbah itu, Pak Nuryadi, Kadis Sosial Maros, memberi informasi bahwa mulai tahun 2023, Pemda Maros akan menyatukan banyaknya kelembagaan itu dalam bentuk Mall Pelayanan Sosial. Ide ini menarik direplikasi oleh daerah lain agar fungsi Bappeda sebagai leading sektor perencanaan di daerah bisa lebih efektif menggerakkan-mengorganisir OPD.
(Ibrahim Fattah)