“Sehingga perlu dilakukan inovasi-inovasi yang berkaitan dengan sistem pembelajaran akademik maupun sistem penelitian dan pengabdian terhadap masyarakat,” ujar Prof. Dr. H. Jamaluddin, yang juga bagian dari Tim pengembang penjaminan mutu perguruan Muhammadiyah di wilayah Sulawesi dan Maluku Utara.
Sedangkan strategi ketiga yaitu fokus dengan memperhatikan dan meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang menjadi modal utama Umpar sebagai perguruan tinggi swasta di Kota Parepare.
“Tiga strategi ini yang nantinya akan kami kembangkan, mudah-mudahan dua tahun masa jabatan ini bisa dicapai sesuai visi misi Umpar dan apa yang diharapkan bersama,” tandasnya.
“Pencapaiannya, bagaimana perguruan tinggi Muhammadiyah itu memiliki tata kelola, kualitas, dan standar yang sama, sehingga universitas Muhammadiyah bisa lebih mendapatkan kepercayaan dari masyarakat,” tambahnya.