1. Struktur Organisasi Sekolah.
Struktur organisasi sekolah mencakup hierarki, tanggung jawab, dan peran masing-masing bagian. Memahami struktur ini membantu dalam pengambilan keputusan yang efektif, alokasi sumber daya, dan pelaksanaan program pendidikan secara kohesif.
2. Hubungan Antar Struktur.
Hubungan antar struktur dalam sekolah mencakup kolaborasi antara staf pengajar, kepemimpinan, dan departemen lainnya. Keselarasan dalam kerja sama internal menjadi kunci keberhasilan sekolah dalam mencapai tujuan pendidikan.
3. Kultur Sekolah.
Konsep ini mencakup nilai-nilai, norma, dan keyakinan yang membentuk identitas dan lingkungan di dalam sekolah.
Membangun dan mempertahankan budaya sekolah yang positif sangat penting dalam menciptakan atmosfer belajar yang kondusif.
Sekolah sebagai organisasi menekankan kompleksitasnya dinamika internal dan eksternal yang perlu dielola dengan cermat. Pemahaman yang baik terhadap aspek-aspek tersebut memberikan landasan untuk pengembangan kebijakan, perencanaan strategis, dan implementasi inovasi pendidikan. Dengan memandang sekolah sebagai organisasi, kita dapat mencapai efektivitas dalam mencapai tujuan pendidikan yang lebih luas.